グループ行動基準

グループ行動基準
Behavior Standard

はじめに

本行動基準は、当社グループが社会的責任を果たし、グループ理念を実現するために、全社員が従うべき基本方針を定めたものです。日々の業務判断の基盤として活用します。

1.行動基準の適用範囲

役員、従業員に適用されるとともに、取引先を含むステークホルダーにも理解と協力を要請します。

2.実践にあたっての心得

常に高い倫理観をもって行動し、法令や規程の遵守を意識します。問題発見時には見過ごさず、適切な対応を行います。

3.安全確保

業務の大前提として、安全対策を徹底し、自然災害時にも事業継続を考慮した備えを行います。

4.環境保全

持続可能な社会の形成を目指し、脱炭素やリサイクル推進に努めます。

5.人権の尊重

差別やハラスメントを行わず、多様性を尊重し、すべての人の人権を守ります。

6.コンプライアンス

国内外の法令を遵守し、公平かつ公正な取引を徹底します。反社会的勢力とは一切関係を持ちません。

7.社会貢献

地域社会との連携を重視し、事業活動やボランティアを通じて貢献します。

8.会社資産と情報管理

資産の適切な管理を行い、個人情報や機密情報の保護を徹底します。

9.健全な職場環境の構築

健康的で多様性を尊重した職場を提供し、社員が最大限の能力を発揮できる環境を整備します。

グループ行動基準
Behavior Standard

はじめに

本行動基準は、当社グループが社会的責任を果たし、グループ理念を実現するために、全社員が従うべき基本方針を定めたものです。日々の業務判断の基盤として活用します。

1.行動基準の適用範囲

役員、従業員に適用されるとともに、取引先を含むステークホルダーにも理解と協力を要請します。

2.実践にあたっての心得

常に高い倫理観をもって行動し、法令や規程の遵守を意識します。問題発見時には見過ごさず、適切な対応を行います。

3.安全確保

業務の大前提として、安全対策を徹底し、自然災害時にも事業継続を考慮した備えを行います。

4.環境保全

持続可能な社会の形成を目指し、脱炭素やリサイクル推進に努めます。

5.人権の尊重

差別やハラスメントを行わず、多様性を尊重し、すべての人の人権を守ります。

6.コンプライアンス

国内外の法令を遵守し、公平かつ公正な取引を徹底します。反社会的勢力とは一切関係を持ちません。

7.社会貢献

地域社会との連携を重視し、事業活動やボランティアを通じて貢献します。

8.会社資産と情報管理

資産の適切な管理を行い、個人情報や機密情報の保護を徹底します。

9.健全な職場環境の構築

健康的で多様性を尊重した職場を提供し、社員が最大限の能力を発揮できる環境を整備します。